5 საუკეთესო პლატფორმა სადაც დეველპერები საქმდებიან

ბოლო წლებში დისტანციური მუშაობა სულ უფრო პოპულარული ხდება დეველოპერთა შორის. დისტანციური დასაქმების პლატფორმა დეველოპერებისთვის დიდი პოპულარობით სარგებლობენ.

 

ეს მოდელი მათ უამრავ შესაძლებლობას აძლევს იპოვონ სამუშაო სხვადასხვა კომპანიაში, მიუხედავად იმისა თუ სად იმყოფებიან ისინი.

 

დეველოპერს აღარ სჭირდება გადაადგილება სამუშაო ადგილზე მისასვლელად და შეუძლია დისტანციურად იმუშაოს სახლიდან, კაფეებიდან თუ სხვა სასურველი ადგილებიდან.

 

დისტანციური მუშაობის უპირატესობები დეველოპერებისთვის

დისტანციური მუშაობის ერთ-ერთი უდიდესი უპირატესობა არის სამუშაოსა და პირადი ცხოვრების დაბალანსების შესაძლებლობა. 

 

დეველოპერებს აქვთ მოქნილი გრაფიკი და შეუძლიათ დრო დაუთმონ ოჯახს, ჰობისა თუ სხვა საქმიანობას მუშაობასთან ერთად. ეს ამცირებს სტრესის დონეს და ზრდის კმაყოფილებას ცხოვრებისა და მუშაობისადმი.

 

მოგზაურობის შესაძლებლობაც ერთ-ერთი დიდი უპირატესობაა დისტანციურად მუშაობისას.

 

დეველოპერები აღარ არიან შებოჭილები ერთ ადგილზე და შეუძლიათ იმუშაონ მსოფლიოს ნებისმიერი კუთხიდან, მათთვის სასურველ გარემოში. ეს ხელს უწყობს კრეატიულობასა და მოტივაციის ამაღლებას.

 

გარდა ამისა, დისტანციური მუშაობა ზოგავს დროსა და ფულს, რომელიც დაიხარჯებოდა ტრანსპორტირებაზე.

 

დეველოპერებს შეუძლიათ მიიღონ შემოთავაზებები მსოფლიოს სხვადასხვა კუთხიდან და აირჩიონ მათთვის ყველაზე მიმზიდველი შანსი. 

 

ჯამში, დისტანციური მუშაობა დეველოპერებს სთავაზობს მნიშვნელოვან თავისუფლებასა და მოქნილობას, რაც დადებითად აისახება მათ კმაყოფილებასა და პროდუქტიულობაზე.

 

 

რა გზას გადის დეველოპერი დასაქმების დროს?

პირველ რიგში, დეველოპერმა უნდა გადაწყვიტოს დისტანციურად მუშაობა სურს თუ არა. ამ გადაწყვეტილების მიღებისას მან უნდა გაითვალისწინოს როგორც დისტანციური მუშაობის უპირატესობები, ასევე გამოწვევებიც. 

 

შემდეგ კი დეველოპერი რამდენიმე საფეხურს გადის: 

 

ვაკანსიის ძიება

პირველ რიგში დეველოპერმა უნდა იპოვოს შესაფერისი ვაკანსია. ამისთვის არსებობს სპეციალური პლატფორმები და ვებგვერდები, სადაც კომპანიები აქვეყნებენ დისტანციური ვაკანსიებს.

 

რეზიუმეს გაგზავნა

შემდეგი ნაბიჯია რეზიუმეს გაგზავნა საინტერესო ვაკანსიაზე. აუცილებელია რეზიუმეს კარგად გაფორმება, რეზიუმე სრულყოფილად უნდა აღწერდეს დეველოპერის გამოცდილებას და უნარებს. რაც მთავარია რეზიუმე უნდა იყოს სტრუქტურულად გამართული.

 

დისტანციური გასაუბრება

თუ დეველოპერის კანდიდატურა შეარჩიეს, შემდეგი ეტაპი იქნება დისტანციური გასაუბრება კომპანიის წარმომადგენლებთან, ვიდეო ზარის ან სპეციალური პროგრამების საშუალებით, როგორიცაა Zoom, Google Meet და სხვა. 

 

დავალებების შესრულება

დეველოპერს შეიძლება მიეცეს კონკრეტული დავალებები, ეს დავალება განსაზღვრავს დეველოპერის უნარებს და შესაძლებლობებს. 

 

დავალება შეიძლება იყოს კოდის ტესტები ან პროექტის მონახაზის შექმნა, ალგორითმის ამოხსნა და სხვა. 

 

შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება

თუ დეველოპერი წარმატებით გაივლის ყველა ეტაპს, მაშინ მოხდება შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება და მუშაობის დაწყება.

 

 

5 საუკეთესო პლატფორმა დეველოპერების დასაქმებისთვის

Toptal

Toptal არის მსოფლიო ლიდერი კომპანია, რომელიც აერთიანებს მაღალკვალიფიციურ დისტანციურ დეველოპერებს და აკავშირებს მათ კლიენტებთან. 

 

კომპანიას აქვს ძალიან მკაცრი შერჩევის პროცესი, რაც უზრუნველყოფს კვალიფიციური კადრების შერჩევას. 

 

დადებითი მხარეები:

 

1. მაღალი ხარისხი – Toptal-ი აყალიბებს მკაცრ კრიტერიუმებს კანდიდატებისთვის და ირჩევს მხოლოდ ყველაზე კომპეტენტურებს თავიანთ სფეროში.
2. გამოცდილი კანდიდატები – კანდიდატების უმრავლესობას აქვს მრავალწლიანი გამოცდილება
3. მოქნილობა – კომპანიებს შეუძლიათ დაიქირავონ ადამიანები კონკრეტული პროექტისთვის ან გრძელვადიანი თანამშრომლობისთვისაც კი.

 

უარყოფითი მხარეები:

 

• ფასები – Toptal-ის მომსახურება შედარებით ძვირია.
• არჩევითობა – ძალიან რთულია გახდე Toptal-ის ნაწილი, რადგან აყენებენ მაღალ ზღვარს.
• კონკურენცია – მრავალი სხვა მსგავსი პლატფორმა არსებობს, რაც კომპანიებს სხვა არჩევანის საშუალებას აძლევს.

 

 

UpWork

Upwork არის პლატფორმა, რომელიც აერთიანებს დამოუკიდებელ პროფესიონალებსა და კომპანიებს მთელი მსოფლიოდან.  ვებგვერდს და აპლიკაციას აქვს მარტივი და მოხერხებული ინტერფეისი.

 

დამსაქმებლები აქვეყნებენ სამუშაოს ვაკანსიებს და დეტალურად აღწერენ საჭირო მომსახურებას. შემდეგ ფრილანსერები წარადგენენ განაცხადებს და აყალიბებენ შემოთავაზებებს.

 

კლიენტებს შეუძლიათ გადახედონ ფრილანსერების პროფილებს, შეაფასონ მათი გამოცდილება, უნარები და შეფასებები წინა პროექტებიდან.

 

დეველოპერების დაქირავების შემდეგ, ისინი მუშაობენ კონტრაქტორებად, ატვირთავენ დავალებებს პლატფორმაზე და დამსაქმებლები იხდიან ანაზღაურებას Upwork-ის ეგიდით, რაც დაცულია გარანტიით.

 

Upwork-ს იყენებენ ძირითადად დამწყები ბიზნესები, ფრილანსერები და დისტანციური თანამშრომლები მრავალი სფეროდან – დაწყებული დეველოპერით და დასრულებული მარკეტინგული და იურიდიული მომსახურებებით.

 

პლატფორმა მოხერხებულია როგორც გრძელვადიანი, ასევე მოკლევადიანი პროექტებისთვის.

 

დადებითი მხარეები:

 

1. დიდი არჩევანი – Upwork-ზე იღებენ განაცხადებს მრავალფეროვანი პროფესიის წარმომადგენლებისგან მთელი მსოფლიოდან.
2. მარტივი გამოყენება – პლატფორმა ადვილად გამოსაყენებელია როგორც კლიენტებისთვის, ასევე ფრილანსერებისთვის.
3. დაცული გადახდები – Upwork იცავს კლიენტების გადახდებს სანამ სამუშაო არ დასრულდება.

 

უარყოფითი მხარეები:

 

• საკომისიო გადასახადები – Upwork იღებს საკომისიო გადასახადს ყოველი გარიგებიდან.
• კონკურენცია – არის ბევრი კონკურენტი ფრილანსერი, რაც აჭირვებს დავალებების მოპოვებას.
• შეუსაბამო ხარისხი – ვინაიდან არ არის მკაცრი შერჩევა, შეიძლება იყოს ხარისხის დაბალი პროფილები.

 

 

Crossover

Crossover არის დისტანციური დასაქმების პლატფორმა დეველოპერებისთვის, რომელიც ფოკუსირებულია მაღალი დონის უნარების მქონე დეველოპერებისა და პროდაქტ მენეჯერების შერჩევასა და დაქირავებაზე.

 

პლატფორმის ინტერფეისი მარტივი და მოხერხებულია გამოსაყენებლად. კანდიდატები გადიან მკაცრ შერჩევის პროცესს, რომელიც მოიცავს კოდირების ტესტებს, ვიდეო გასაუბრებებსა და ნამუშევრების შეფასებას.

 

იმ კანდიდატებს, რომლებიც წარმატებით გაივლიან შერჩევას, შესთავაზებენ სრულ განაკვეთზე დისტანციურ სამუშაოს Crossover-თან დაკავშირებულ კომპანიებში.

 

Crossover თავად აქირავებს მათ და აწვდის კლიენტებს შესაბამის სპეციალისტებს პროექტების მიხედვით.

 

Crossover-ს იყენებენ კომპანიები მთელი მსოფლიოდან, რომლებსაც სურთ დააქირავონ მაღალკვალიფიციური რემოუტ დეველოპერები და მენეჯერები. მათი შერჩევის მკაცრი პროცესი უზრუნველყოფს მაღალი ხარისხის კადრების შერჩევას.

 

პლატფორმა საშუალებას აძლევს კომპანიებს, წვდომა ჰქონდეთ გლობალურ ტალანტთა ბაზასთან და დააკომპლექტონ საკუთარი გუნდები ყველაზე შესაფერისი კანდიდატებით.

 

დადებითი მხარეები:

 

1. ხარისხის უზრუნველყოფა – Crossover იყენებს მკაცრ შერჩევის პროცესს, რათა დაიქირაოს მხოლოდ მაღალკვალიფიციური დეველოპერები და პროდუქტ მენეჯერები.
2. გლობალური ტალანტების წვდომა – კომპანიებს შეუძლიათ დაიქირავონ შესანიშნავი დისტანციური თანამშრომლები მსოფლიოს ნებისმიერი კუთხიდან.
3. დისტანციური მუშაობა – თანამშრომლები მუშაობენ დისტანციურად, რაც უზრუნველყოფს მეტ მოქნილობასა და ბალანსს სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის.

 

უარყოფითი მხარეები:

 

1. შეზღუდული არჩევანი – Crossover ფოკუსირებულია მხოლოდ დეველოპერებსა და პროდუქტ მენეჯერებზე, სხვა პროფესიების წარმომადგენლებისთვის საჭირო იქნება სხვა პლატფორმების გამოყენება.
2. ძვირი ღირებულება – Crossover-ის მომსახურება შეიძლება იყოს ძვირი ზოგიერთი მცირე ბიზნესისთვის.
3. მკაცრი შერჩევა – კანდიდატთა დიდ ნაწილს უჭირს გადალახონ Crossover-ის მაღალი შერჩევის ზღვარი.

 

 

 

Turing

Turing არის დისტანციური პლატფორმა, რომელიც უზრუნველყოფს წვდომას მაღალკვალიფიციურ ფრილანსერ დეველოპერებსა და ტექნიკურ გუნდებზე მთელი მსოფლიოდან. იგი ფოკუსირდება მუდმივ თანამშრომლებსა და გრძელვადიან პროექტებზე.

 

დისტანციური დასაქმების პლატფორმა დეველოპერებისთვის მარტივად გამოსაყენებელია, ინტერფეისი გამართულია და მოსახერხებელი დამქირავებლებისა და დეველოპერებისთვის. Turing იყენებს რთულ შერჩევის პროცესს, ტესტირებას, ტექნიკურ გასაუბრებებს და მოითხოვს გამოცდილების დამადასტურებელ მტკიცებულებებს.

 

იმ კანდიდატებს, რომლებიც გადალახავენ შერჩევის მაღალ ზღვარს, შესთავაზებენ ფრილანს ანგარიშვალდებულ დევპოზიციებზე Turing-ის კლიენტ კომპანიებისთვის. კომპანიები კი ირჩევენ მათთვის შესაფერის კანდიდატებს პროექტების მიხედვით.

 

Turing-ს ძირითადად იყენებენ კომპანიები, რომლებსაც სჭირდებათ უმაღლესი დონის ტექნიკური უნარები, მათ შორის AI და მანქანური სწავლების დარგშიც კი. მაღალი შერჩევის პროცესი უზრუნველყოფს ხარისხის კონტროლს.

 

დადებითი მხარეები:

 

1. მაღალი სტანდარტები და ხარისხი
2. გამოცდილი და კვალიფიციური კანდიდატები
3. დაცული გადახდები და კონტრაქტები

 

უარყოფითი მხარეები:

 

1. ძვირი ღირებულება
2. არჩევითობა – რთულია გადალახო შერჩევის მაღალი ზღვარი
3. ხელმისაწვდომობა მხოლოდ ტექნიკური პოზიციებისთვის

 

ასე რომ, Turing არის კარგი არჩევანი კომპანიებისთვის, რომლებსაც სურთ დააკომპლექტონ ტექნიკური გუნდები მაღალკვალიფიციური დისტანციური დეველოპერებით მთელი მსოფლიოდან.

 

 

Linkedin

LinkedIn წარმოადგენს ერთ-ერთ ყველაზე ცნობილ პროფესიულ ქსელს დეველოპერებისა და სხვა პროფესიონალებისთვის მთელს მსოფლიოში. დეველოპერებმა შეიძლება გამოიყენონ იგი დასაქმების შესაძლებლობების მოსაძებნად და დამქირავებლებთან დასაკავშირებლად.

 

პლატფორმის ინტერფეისი მარტივია გამოსაყენებლად როგორც დამქირავებლებისთვის, ასევე დასაქმებულთათვის.

დისტანციური დასაქმების პლატფორმა დეველოპერებისთვის საკმაოდ მოსახერხებელი და კომფორტულია.

დეველოპერები ქმნიან სრულ პროფილებს, სადაც აღწერენ თავიანთ გამოცდილებას, უნარებსა და კვალიფიკაციას.

 

შემდეგ მათ შეუძლიათ გააკეთონ განცხადებები საინტერესო ვაკანსიებზე და დაუკავშირდნენ დამქირავებლებსა და კომპანიის წარმომადგენლებს.

 

LinkedIn-ის დადებითი მხარეებია:

 

1. წვდომა მრავალ დასაქმების შესაძლებლობაზე მთელი მსოფლიოდან.
2. კავშირების გავრცელება და პროფესიული ქსელის გაფართოება.
3. შესაძლებლობა, დაინახო და დაუკავშირდე კომპანიის წარმომადგენლებს პირდაპირ.

 

უარყოფითი მხარეებია:

 

1. კონკურენცია – ბევრია სხვა მაღალკვალიფიციური კანდიდატები იმავე პოზიციებზე.
2. არ არის სპეციალიზებული მხოლოდ დეველოპერებზე, ამიტომ უფრო რთულია გამოირჩიო.
3. შესაძლოა საჭირო გახდეს პრემიუმ წვდომაუნარიანობის გამოყენება უკეთესი შედეგებისთვის.

 

ზოგადად, LinkedIn კარგი საშუალებაა დეველოპერებისთვის საკუთარი თავისა და რეზიუმეს წარმოსაჩენად და პოტენციურ დამქირავებლებთან დასაკავშირებლად, თუმცა კონკურენციის გამო დასაქმების შანსის გაზრდისთვის საჭირო შეიძლება გახდეს სხვა სტრატეგიების გამოყენებაც.

 

 

რატომ უნდა დასაქმდე დისტანციურად 

დისტანციური მუშაობა დეველოპერებს აძლევს მნიშვნელოვან უპირატესობებს – შესაძლებლობას იმუშაონ სასურველ ადგილას, დაბალანსებული გახადონ სამუშაო და პირადი ცხოვრება და დაუკავშირდნენ მსოფლიოს სხვადასხვა კუთხეში მყოფ კომპანიებს. 

 

აღწერილი 5 პლატფორმა კი წარმოადგენს საუკეთესო არჩევანს დეველოპერთა დასაქმებისთვის და მათი უნარების გამოვლენისთვის.

 

დისტანციური სამუშაოების ბაზარი კვლავაც იზრდება, რაც დეველოპერებს უფრო მეტ შესაძლებლობებს სთავაზობს.